Techniczni dyrektorzy w polskiej ekstraklasie: Życie w tunelu przed transferem

Techniczni dyrektorzy w polskiej ekstraklasie z niecierpliwością oczekują na zakończenie okna transferowego. "W tym okresie żyję w tunelu" - mówi Carlos Aalbers, dyrektor NEC. "Karnawał mnie omija", żartuje Patrick Busby z FC Volendam. "Nie można liczyć na rodzinę, gdy wykonuje się tę pracę" - dodaje Jan Streuer z FC Twente.

W obecnych czasach, gdy każdy jest na ciągłym biegu, dyrektorzy techniczni muszą dostosować się do rzeczywistości. Każda chwila może przynieść szansę na interesujący transfer, a każdy telefon może zmienić wszystko.

"Tak, żyję przy telefonie" - przyznaje Busby, który wcześniej pracował jako skaut w Ajaxie, HSV, FC Groningen, Brighton i FC Twente. "Agenci dzwonią, piszą SMS-y, wysyłają maile. Są też kontakty przez LinkedIn i Instagram. Informacje i negocjacje są na porządku dziennym."

Im bliżej terminu, tym więcej stresu. "Dla małego klubu, jak Volendam, starasz się wszystko załatwić samodzielnie, ale jesteś zależny od innych. Widzisz, że kluby zaczynają działać na rynku przez kontuzje lub słabe wyniki."

Ceny transferów mogą nagle znacznie się zmienić. "To zawsze to samo co roku" - śmieje się 74-letni Streuer, doświadczony w branży. Z powodu długotrwałej kontuzji Mathiasa Kjølø, Twente również późno wkroczyło na rynek.

Daouda Weidmann przeszedł z RKC. "Późne transfery są dla jednych klubów problematyczne, dla innych błogosławieństwem" - mówi Streuer. "Wszystko zależy od tego, jak na to spojrzysz. W tej branży nie zawsze wszystko idzie zgodnie z planem, co trzeba zaakceptować. Doświadczenie w takich sytuacjach jest nieocenione."

"Czasami można się poczuć oszukanym" - zauważa Aalbers, który jest w trakcie swojej drugiej kadencji jako dyrektor techniczny w Nijmegen. "Kiedy przez tygodnie rozmawiasz z zawodnikiem i składasz mu ofertę, oczekujesz również transparentności z drugiej strony."

Jednak nie zawsze tak jest. "Miałem sytuację, kiedy w poniedziałek wieczorem byliśmy bliscy osiągnięcia porozumienia, a agent gratulował mi, mówiąc, że zrobiliśmy lepszą ofertę niż inne kluby."

"Następnego dnia chciałem dokończyć formalności, ale nie miałem żadnych wieści. Jeśli do południa nie ma odzewu, zaczynasz się zastanawiać, czy jeszcze do nas zadzwonią. A wieczorem dowiadujesz się, że inny klub się zgłosił."

To część gry, mówi Aalbers, który dodaje: "W zeszłym roku pozyskaliśmy Kento Shiogaia, japońskiego napastnika. Po zakończeniu badań lekarskich, duży klub szybko wysłał ofertę do jego agenta, aby przejąć transfer. Na szczęście nie udało się."

"Czasami można się poczuć oszukanym" - wie Aalbers. "Ale zawodnicy powiedzą, że to działa w obie strony. W tej branży wiesz, że coś jest pewne dopiero wtedy, gdy podpisy są złożone."

Życie towarzyskie schodzi na drugi plan. Długie dni pracy są normą. Po długim dniu w końcu w domu? To nie znaczy wiele. Zawsze można otrzymać telefon. Tak trwa to od tygodni, siedem dni w tygodniu, z terminem końcowym dzisiaj o 23:59 jako kulminacją.

"Nie można powiedzieć, że idziesz na urodziny" - mówi Streuer. "Musisz być dostępny. W każdej chwili może się zdarzyć coś niespodziewanego. Ta praca zawsze jest na pierwszym miejscu."

"Ale tak to już jest w piłce nożnej" - powtarzają trzej techniczni dyrektorzy, którzy oczywiście łączą swoją pasję do piłki z dynamiczną pracą i ponadprzeciętnym wynagrodzeniem.

Po tym letnim oknie transferowym będzie czas na odpoczynek. Aalbers zapowiada: "Po raz pierwszy w życiu wybieram się na trzy tygodnie wakacji. Teraz, gdy przekroczyłem sześćdziesiątkę, uważam, że mi się to należy."